CERTIFICAZIONI E ACCREDITAMENTI
ISO 9001:2015
Modello Organizzativo 231
SkyProof Company S.r.l. ha adottato un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 81/2008 e dell’art. 25 septies del D.Lgs 231/01 rivolto a tutti coloro che a vario titolo operano per la società stessa.
Il D.Lgs.231/01, recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” ha introdotto per la prima volta in Italia la responsabilità, qualificabile in senso lato come “penale”, degli enti (persone giuridiche o associazioni) per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi, da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione dell’ente, da persone che esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo dello stesso e, infine, da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti sopra indicati.
SkyProof Company S.r.l. al fine di rendere ancora più efficaci i principi di trasparenza, lealtà e buon operato che la contraddistinguono, ha adottato un Modello Organizzativo di gestione e Controllo, un Codice Etico ed ha nominato un Organismo di Vigilanza (“OdV”).
L’Organismo di Vigilanza ha il compito di garantire il rispetto dei protocolli e delle procedure contenute nel Modello 231, è dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.